各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局，局內(nèi)各單位： 隨著國家稅收事業(yè)的發(fā)展和我國對外交往的進一步增多，稅務(wù)系統(tǒng)各類外事活動不斷增加，為規(guī)范稅務(wù)干部出國（境）培訓(xùn)選送工作，2003年6月總局下發(fā)了《國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于建立稅務(wù)系統(tǒng)外語人才庫的通知》（國稅辦發(fā)[2003]29號），決定在稅務(wù)系統(tǒng)建立一支外語人才隊伍。外語人才庫建立5年多以來，每年總局都會從稅務(wù)系統(tǒng)外語人才庫中選送部分人員參加英國"志奮領(lǐng)"培訓(xùn)項目、中日"人才培養(yǎng)獎學(xué)金"項目以及一些部委出國留學(xué)人員項目的選拔。從2003年截至到目前，共有40多名稅務(wù)干部獲得了獎學(xué)金并分赴美國、英國、日本等國家，接受行政管理、經(jīng)濟、財政等方面的研究生課程培訓(xùn)，大部分人員已學(xué)成回國，并在外事、國際稅收等部門工作中發(fā)揮作用。因此，各地要繼續(xù)鼓勵稅務(wù)干部參加以雅思和托福為主的外語水平考試，積極推薦人員入選國家稅務(wù)總局外語人才庫。 一、外語人才庫人員的資格和條件 �。ㄒ唬┱瘟鰣远ǎ瑹釔圩鎳�，道德品行良好； �。ǘ釔鄱愂帐聵I(yè)，有較強的事業(yè)心和業(yè)務(wù)能力，近三年年度考核等次均在稱職以上； �。ㄈ┚哂写髮W(xué)本科以上學(xué)歷，身體健康； �。ㄋ模⿵氖露悇�(wù)工作3年以上（不含錄用階段實習(xí)、鍛煉、試用期）； �。ㄎ澹┙�2年內(nèi)取得托福（TOEFL）550分或雅思（IELTS）5.5分以上成績； 二、推薦選拔程序 符合推薦條件的人員填寫《全國稅務(wù)系統(tǒng)外語人才備案表》，由各�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和計劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局審批，總局機關(guān)符合推薦條件的人員填寫《國家稅務(wù)總局機關(guān)外語人才備案表》由所在司（局）審批，審批同意后連同成績單復(fù)印件一并報總局人事司�？偩謱⒏鶕�(jù)上報情況，推薦符合條件的人員參加有關(guān)方面的選拔考試。 各單位要從稅收工作發(fā)展大局出發(fā)，高度重視外語人才的培養(yǎng)，將此項工作作為一項常規(guī)性人事工作，積極鼓勵年輕干部在做好本職工作的同時，努力提高外語水平。各省局人事部門要注意了解本系統(tǒng)年輕干部參加外語考試的情況，及時向總局外語人才庫推薦人員。此外，由于雅思、托福等外語成績均兩年有效，對于已經(jīng)進入外語人才庫的人員新取得的雅思、托福等外語成績也要及時上報更新。 附件：1.全國稅務(wù)系統(tǒng)外語人才備案表 2.國家稅務(wù)總局機關(guān)外語人才備案表 國家稅務(wù)總局 二○○八年八月二十日